Qué ha hecho
de Pep Guardiola uno de los mejores entrenadores de la historia del fútbol
profesional?
Amplios
conocimientos técnicos, una historia personal de compromiso con la entidad a la
que ha estado entrenando, un gran equipo de profesionales. Por supuesto!
Pero eso no es
todo… El secreto de Pep Guardiola es una desarrollada capacidad para tocar
emocionalmente a sus futbolistas. Empático, con capacidad extraordinaria para
el autocontrol, líder inspirador, motivante, diestro en la cohesión de equipos,
hábil para la resolución de conflictos…
Pensemos por
un momento lo que supondría para nuestra carrera profesional ser como Pep Guardiola. Cada uno en
nuestra profesión, en nuestro empleo, en nuestra empresa o proyecto profesional.
De hecho, los conocimientos técnicos ya los tenemos, incluso también en muchos
casos contamos con una historia de compromiso con la entidad para la que
trabajamos, y además nos rodea un gran equipo de profesionales. Qué es lo que
falta entonces? Exacto: la capacidad para manejar de manera inteligente tanto
nuestras emociones como las de los demás.
Son
precisamente las competencias que componen la Inteligencia Emocional las que se
muestran como más importantes para el desarrollo de una carrera profesional, y
son las que no nos enseñan en las facultades o las escuelas de negocios.
En algunos
casos, se piensa que no son importantes. En otras ocasiones se considera que
son habilidades innatas. Ambos supuestos son un error. Cientos de estudios han
demostrado que lo que realmente hace a un profesional excelente es su
Inteligencia Emocional. Y la buena noticia es que es posible desarrollarla, sea
cual sea nuestro perfil personal, edad o cualquier otra característica.
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